各乡镇党委、政府，县属各单位：
根据《中共遂昌县委关于打造“勤廉遂昌”的决定》（遂委[2011]17号），为进一步深化“中层干部大家评”，构建“五位一体”的勤廉创建工作格局，经研究，决定在全县开展“勤廉干部”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“勤廉遂昌”建设的总体部署，以先进典型引导和激励广大党员干部见贤思齐、择善而从，勤政廉政、执政为民，开拓创新、争创一流，努力营造“党政清廉、干部勤廉、社会崇廉”的良好氛围，为深入实施“经营山水、统筹城乡，全面建设长三角休闲旅游名城”发展战略提供坚强保障。
二、评选办法
（一）参评对象
全县各乡镇、县属各部门在职干部。
（二）评选原则
公正、公平、公开原则；严格标准、好中选优、群众公认原则；现实表现和一贯表现相结合原则；示范引领和整体推进相结合原则。
（三）评选名额
在单位评选的基础上，经组织考核、评选，全县共评选10名“勤廉干部”。
（四）评选标准
《遂昌县“勤廉干部”评选标准》（附件1）
（五）方法步骤
1、宣传发动（8月）
各乡镇、部门要按照勤廉干部评选活动要求，召开动员会，大力宣传评选活动的目的、意义、方法步骤等。
2、单位评选（9月）
(1)乡镇部门评选。以乡镇、部门为单位，参照评选标准，结合各乡镇、部门实际，组织部门党员干部、镇村两级干部、两代表一委员、行风监督员以及管理服务对象等，积极开展评选活动，注重人选结构的代表性，确定候选对象并进行公示。对评选出的勤廉干部典型，各乡镇、部门要形成表彰决定，召开表彰大会，广泛宣传典型事迹，整体提升勤政廉政工作水平。
(2)基层站所负责人评选。采取“以点带面、条块结合、循序推进”的方式，在全县各乡镇、各部门逐年有序推进基层站所负责人评选。今年开展基层站所负责人评选的对象为：一是北界镇所辖基层站所负责人，由北界镇负责评选；二是县林业系统乡镇站所（北界镇林业站所负责人由北界镇组织评选），由县林业局负责评选。基层站所负责人评选工作由北界镇、林业局分别负责制订评选实施方案并组织实施，县执行力办负责指导、协调和监督。
3、人选推荐（10月中旬）
各乡镇在评选基础上确定1名勤廉干部人选上报县“勤廉遂昌”建设领导小组办公室，全县乡镇共计20名。
各部门在评选基础上于9月底前向各自系统推荐1名勤廉干部人选，由7个系统牵头单位（各系统牵头单位及有关部门的分类表见附件2）召集本系统各单位进行联评推荐，每个系统推荐参评人选2名，全县部门共计14名。
北界镇、林业局在基层站所负责人评选的基础上各推荐1名基层站所负责人，全县基层站所负责人共计2名。
经推荐上报的参评人员须填写《“勤廉干部”参评表》（见附件3），并提交1000字左右的书面事迹材料，由所在单位于10月20日前上报“勤廉遂昌”建设领导小组办公室。
4、考核初审（10月下旬）
“勤廉遂昌”建设领导小组牵头成立“勤廉干部”考评组，考评组对各单位上报参评人选进行资格审查。
5、组织评选（11月）
⑴社会评议。将考核初审后的参评人员的事迹材料及相关评议表，发放给评议对象，以无记名方式进行评议。参加评议对象为县党代表、人大代表、政协委员代表；群众代表、管理服务对象代表等。
⑵考评组考评。“勤廉干部”考评组根据评选标准，制定具体的考评细则，对考核初审后的参评人员进行考评。
⑶网络评议。考核初审后的参评人员事迹材料及相关评议表，在遂昌政府门户网站向社会公开，由网民进行评议。
“勤廉遂昌”建设领导小组办公室按照社会评议占55%、考评组考评占40%、网络评议占5%比例计算总分，确定前10名参评人员作为“勤廉干部”公示人选。
6、公示表彰（12月）
公示人选在电视台、钱瓯遂昌报、遂昌政府门户网站进行社会公示，经县委、县政府同意后统一表彰，授予“十佳勤廉干部”荣誉称号。
（六）结果运用
评选结果记入本人档案，作为奖惩、使用、评优评先的重要依据。年度考核确定为优秀等次，符合县管后备干部条件的列入县管后备干部，并作为干部提拔使用的重要依据。
三、工作要求
开展“勤廉干部”评选活动，是加强干部队伍建设，树立干部队伍良好形象的现实需要，是加强党风廉政建设，全力推进“勤廉遂昌”建设，保障长三角休闲旅游名城建设的有力举措。
（一）加强领导，明确责任。各单位要充分认识评选工作的重要性、必要性，按照“谁主管谁负责”和“牵头单位负责抓总”的原则，根据评选活动部署和要求，精心组织，确保评选各项工作有效落实。各系统牵头单位要切实负起责任、勇于担当，组织好本系统内部的联评推荐工作，其他有关部门要加强工作配合，确保组织有序、开展有力。
（二）注重结合，务求实效。各单位要把评选工作与深化执行力建设、作风建设、创先争优、主题实践等活动结合起来，把服务发展、服务民生、服务基层和群众满意作为主线贯穿于活动全过程，着力查找和解决干部队伍中存在的突出问题，不断提高干部综合素质，提升队伍整体形象。
（三）加强宣传，浓厚氛围。各单位要多渠道、多角度总结宣传正面典型，强化正面引导；各新闻媒体要广泛宣传“勤廉干部”先进事迹，及时报道评选动态，营造良好氛围。
附件：1.遂昌县“勤廉干部”评选标准；
2.各系统牵头单位及有关部门分类表；
3.“勤廉干部”参评表。
遂昌县“勤廉遂昌”建设领导小组办公室
2011年8月4日
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