各处室：

为深入学习贯彻科学发展观和党的十七届四中、五中全会和中央、省、市纪委全会精神，进一步加强纪检监察机关建设，打造一支“勤廉遂昌”建设的过硬队伍，全力保障长三角休闲旅游名城建设，县纪委、监察局决定开展创建文化型纪检监察机关活动，现提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届五中全会，中央、省、市纪委和县委、县政府的工作部署，以 “建勤廉机关，做勤廉干部”为目标，以建设学习型机关为基础，以先进文化为引领，加强机关建设，改进机关作风，促进机关文明，弘扬机关文化，为打造“勤廉遂昌”提供文化保障。

二、主要目标

1、 建设 “勤廉机关”。强化机关政治意识、大局意识、服务意识、创新意识、团队意识，营造“严肃、和谐、快乐”的氛围，建设“创一流业绩，出一流人才”的机关，为科学发展服务，让人民群众满意。

2、争做“勤廉表率”。引导干部解放思想、端正学风、增强党性、勇于创新、快乐工作，做有志气、有朝气、有正气、有勇气、有才气的“勤廉干部”的表率。  

三、工作原则

1、坚持以人为本的原则。创建文化型机关要着眼于全面提高机关干部素质，充分发挥其积极性、主动性和创造性，体现以人为本的管理理念。着力营造尊重人、理解人、培养人、关心人的文化氛围，实现机关成员的自我发展、自我完善和自我提高，使其智慧和能量得以最大限度地发挥，自觉为实现工作目标而努力。

2、坚持全员参与的原则。创建文化型机关活动中必须发动机关全体成员积极参与，组织开展多种活动，人人做机关文化建设的主人，通过文化型机关创建，使每个人都能在机关快乐工作、高效工作。

3、坚持注重实效原则。着力在“和谐、高效、快乐”上下功夫。要与内强素质、外树形象，促进本单位各项工作开展，提高机关效能建设结合起来，使机关不但成为工作的岗位，而且成为全体成员学习提高、全面发展的场所。

4、坚持务实创新原则。努力按照新形势、新任务的要求，根据党情、廉情、县情的变化，在继承传统的基础上，吸纳和整合新文化要素，积极探索文化型机关建设的新形式、新方法、新举措，不断推进文化型机关文化创建。

四、主要措施

1、确定共同愿景

广泛发动全体干部职工，归纳总结和提炼机关的核心理念，确定共同的愿景，并以适当的方式上墙，营造良好的氛围。

2、完善学习机制，加强机关学习文化建设

根据遂纪（2010）17号《关于创建学习型纪检监察机关的通知》的要求，完善集中学习制度、学习考试制度、干部培训制度、学习交流制度、学习激励机制，结合实际，抓好落实。

3、营造优美环境，加强机关环境文化建设。通过完善干部身份牌、规范党员活动室等文化阵地建设，突出名人名言、警句、励志语等的形象展示，以此影响、感染、规范党员干部的言行。

4、培养健康情趣，加强机关行为文化建设。通过开展各种体育比赛及文体活动，促进机关干部团结意识，增进友谊，使身心得到健康发展，增强团队的凝聚力，有意识的引导形成先进价值理念和行为方式。

五、工作要求

1、提高认识。加强文化型机关建设，既是提高纪检干部能力素质，培养高雅情趣和精神追求的现实要求，更是营造良好和谐的内部环境，不断增强凝聚力、战斗力的迫切需要，应从思想上引起高度重视。同时每年年初，将结合工作实际制定创建工作计划，做到有部署、有检查、有激励，把创建文化型纪检监察机关各项工作抓紧抓好抓出成效。

2、积极参与。结合实际，广泛宣传，深入发动，使之成为全体机关人员的自觉行动。领导干部要带头参加，发挥示范带动作用。各科室、各位干部职工要把创建文化型纪检监察机关贯穿全年工作始终，注重学习实践，在解决实际问题上下功夫，在推动工作创新上下功夫，在树立良好形象上下功夫。

3、形成氛围。领导干部要积极支持参与文化型机关创建，确保各项活动落到实处。支部、工会等组织要发挥作用，通过开展丰富多彩的机关文化建设活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围。

附：2011年文化型机关创建有关活动安排

中共遂昌县纪律检查委员会

遂昌县监察局

2011年5月19日